Supervisor de Operaciones Retail (Tiendas)

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 49 días

Salario

De B1,500 a B1,800 bruto por mes

Tipo de puesto:

Área:

Importante Multinacional de Retail de Importantes Marcas. Está en la búsqueda del siguiente perfil:. Supervisor de Operaciones:

    • Establece las indicaciones y estatus de ventas e indicadores comerciales (Venta en unidades y pesos, UPT, AVT, conversión y Transacciones)
    • de cada tienda, y velar por su correcta aplicación.
    • Realizar el seguimiento a las funciones de los colaboradores y gerentes de tienda, donde no se afecte el funcionamiento de la misma; encargándose de mantener la Comunicación y Coordinación con las áreas homólogas (Compradores - Analistas) del Departamento de Producto. Así como, realizar la evaluación periódica del desempeño del personal a su cargo de acuerdo a los lineamientos que establezca la empresa.
    • Garantizar, a través del personal de las tiendas y administrativos, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, cumpliendo con la
    • metodología establecida y en el tiempo estipulado para cada una de las campañas.
    • Comunicar al Gerente General las diferentes oportunidades para ampliar el negocio, ya sea a través de la expansión de puntos de venta, nuevas categorías o desarrollo de las ya existentes; que permitan que la presencia de la compañía crezca en el mercado asignado.
    • Garantizar la correcta disposición de las tiendas y sus procesos con el objeto de satisfacer las necesidades de los clientes, asegurando una correcta experiencia y una protección de la compañía.
    • Garantizar la correcta asignación y programación de los recursos de las tiendas, de manera eficiente de tal forma que se logre el cumplimiento de los objetivos
    • propuestos y asegurando que las tiendas cuenten con los insumos necesarios Revisar que la programación realizada por Gerentes y Subgerentes de cuadrantes y horarios de la plantilla en piso de venta garanticen el servicio y la operación exitosa de la tienda.
    • Asegurar que la formación de personal en tienda se esté realizando de acuerdo con los procesos y funciones previamente establecidos, para asegurar que los
    • colaboradores cuenten con la información necesaria para así cumplir con los objetivos planteados.
    • Garantizar que las tiendas administren la gestión de exhibición del producto respondiendo a las estrategias comerciales por medio de las campañas que estén
    • vigentes, y que se encuentre dentro de los lineamientos de Trade Marketing.
    • Garantizar la correcta implementación de los lineamientos y estándares de bodega, respondiendo con eficiencia y efectividad a los tiempos de operación.
    • Entre otras actividades.



. Requisitos:

    • Experiencia en manejo de personal
    • Supervision de tiendas retail
    • Manejo de horarios de tiendas
    • Entrega de reportes financieros de las tiendas a los Directores Corporativos 
    • Experiencia en bodega, manejo de compras de productos.



. Beneficios:

    • Herramientas de trabajo 
    • Uniformes
    • Beneficios internos

 

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Salario bruto pretendido
B
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