Oficial de reclutamiento y selección.

COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 215 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 Agencias Motta se funda por Roberto Motta Jr. en Octubre de 1967, mediante la compra del negocio de distribución de perfumes y cosméticos a sus tíos Arturo y Alberto Motta ubicado en la Zona Libre de Colón, en ese entonces tenía por nombre Motta y Cía.



Hoy en día nuestros centros de operación están ubicados en Urbanización Industrial Los ángeles, Calle Harry Eno.



Nuestra misión: “Distribuir eficientemente productos que aumenten el bienestar  y la calidad de vida del ser humano, utilizando tecnología de punta en la administración de la cadena de abastecimiento y el servicio al cliente.  Somos una empresa socialmente responsable y comprometida con la creación de valor para nuestros accionistas y colaboradores”



Para conocer más de nuestra trayectoria puede ingresar a: http://www.agenciasmotta.com/historia/


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Principales responsabilidades:




    1. Relcutamiento y selección de candidatos cumpliendo los procedimientos y tiempos.

 

    1. Administración de la base de datos de reclutamiento y selección.

 

    1. Proceso completo de contratación asegurando la calidad en el proceso.

 

    1. Coordinaciónd e inducción al a empresa y puesto.

 

    1. Actualización de manual de descripciones de cargos.

 

    1. Estrategias de reclutamiento y atracción de talento con adminsitración de presupuesto de reclutamiento y selección.

 

    1. Apoyo en actividades y funciones propias del departamento de recursos humanos.

 

    1. Participar en reuniones y capacitaciones que la organización considere pertinentes.

 

    1. Seguimiento a cumplimiento de indicadores del departamento y la organización.



. Requisitos:

    • Educación: estudios universitarios en ingeniería industrial o recursos humanos o psicología o administración de empresas.

 

    • Experiencia: reclutamiento masivo tanto de perfiles operativos como de perfiles administrativos y mandos medios a través de plataformas de búsqueda, redes y otras herramientas.

 

    • Conocimientos: entrevista por competencias, pruebas de personalidad y razonamiento, Excel nivel básico-intermedio.

 

    • Competencias: Capacidad de trabajar bajo presión y cumpliendo tiempos, comunicación asertiva, responsabilidad con los resultados, gestión de logros y objetivos, productividad con eficacia y eficiencia.



. Beneficios:

Salario base.



Estabilidad laboral.



Seguro de vida privado.



Descuento en los productos de la empresa.



Otros.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
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