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JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COBROS

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 106 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Preparación, experiencia y competencias:

Nivel educativo:

  • Lic. en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad o carreras a fines (completas o por culminar)
  • Cursos de contabilidad,  capacitaciones de gestión de cobros, entre otros.

Experiencia:

  • Indispensable experiencia comprabada, mínima de cinco (5) años como Supervisor de Cobros.
  • Experiencia comprobada en manejo de personal bajo su supervisión.  
  • Manejo de Sistema Sap (Módulo Cuentas por Cobrar)
  • Manejo de Excel (avanzado)
  • Gestión de Cobro a empresas dirigidas al área de la construcción. 

Funciones

  • Supervisar el trabajo diario del equipo a cargo, asegurando la consecución de objetivos del grupo.
  • Analizar y decidir la estrategia del recobro de la cartera con las directrices de la Gerencia General.
  • Reportar a la Gerencia General los resultados obtenidos.
  • Supervisar y controlar todos los aspectos relacionados con el día a día del personal del área de Cobros: resolución de las dudas, aprobación de vacaciones, control de bajas, ausentismo, etc.
  • Asegurar que se lleve a cabo el monitoreo de la cartera de créditos
  • Gestionar el cobro de la cartera de clientes existente en la empresa
  • Mantener una cartera sana de cobros
  • Realizar análisis de cuentas por cobrar
  • Hacer reportes del manejo de las carteras a 30, 60, 90, 120 y más días.
  • Convocar a reuniones de Seguimiento de Cartera Vencida y proponer  los traslados para la recuperación de aquellos deudores que presenten señales de deterioro en su capacidad de pago.

Competencias:

  • Planeación y Organización
  • Orientación a estándares de Trabajo
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Liderazgo
  • Emplear los valores que representan a la empresa 
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