JEFE DE CONTABILIDAD

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 225 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Requisitos del Perfil:

·         Licenciatura en Contabilidad.

·         Ingles Avanzado (opcional)

·         Edad entre 35 a 40 años.

·         Experiencia más de 5 años en el área. (Comprobables).

·         Dominio Avanzado de Excel y paquete Office

·         Experiencia en manejo de personal a cargo.

Experiencia profesional

·   3-5 años de experiencia en cargos de similares características. En auditoría y/o coordinación de equipos contables u otra profesión afín.

·  Conocimientos contables, financieros, fiscales, legales y tributarios bajo las normas de contabilidad y las normas de información financiera.

Mision del puesto:

Supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración/supervisión de los estados contables individuales y consolidados y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente.

Funciones Principales:

·         Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.

·         Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.

·         Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal.

·         Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de información para la toma de decisiones.

·         Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal, administrativa, comercial, etc.

·         Definir los criterios y procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de las normas tributarias.

·         Supervisar todas las áreas de los estados financieros, garantizando la imagen fiel y su correcta definición y registro.

·         Supervisar, formar, optimizar el personal bajo su dependencia o mando.

·         Relación con auditores externos a nivel de matriz, filial y grupo consolidado.

·         Relación con organismos públicos que requieran otro tipo de información contable, financiera, fiscal, etc.

Competencias requeridas:

·         Planificación y organización.

·         Liderazgo.

·         Habilidades en negociación.

·         Orientación a resultados.

·         Habilidades de mando, supervisión y control.

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