Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 30 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Responsabilidades
• Participar en el desarrollo e implementación de las iniciativas y programas de RRHH.
• Brindar asesoría en materia de políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar con los procesos de reclutamiento a través del recibimiento de nuevos ingresos, traslados, promociones, entre
otros.
• Ser parte activa del proceso de On Boarding, promoviendo mejores prácticas y cumpliendo con el proceso de contratación.
(Contratos, aviso de entrada, etc.)
• Mantener los expedientes de los empleados actualizados tanto físicos como virtuales.
• Brindar apoyo efectivo a los líderes en el manejo de desempeño a través del cumplimiento de los diferentes procesos de
evaluación, entre otros.
• Monitorear asistencia del personal y aplicar medidas disciplinarias cuando sea requerido.
• Administrar el proceso de renovaciones de contratos.
• Preparar y conducir terminaciones labores cuando sea requerido.
• Adherirse a las regulaciones locales en materia laboral, para el debido cumplimiento de sus funciones.
• Identificar necesidades de entrenamiento y desarrollo dentro de las áreas a su cargo.
• Identificar posibles obstáculos y proponer soluciones anticipadas.
• Debe desarrollar un entendimiento integral de los programas de RRHH y del negocio para un desempeño efectivo de sus funciones.


Habilidades, conocimiento y experiencia
Educación
• Licenciatura en RRHH, similares o años de experiencia equivalente

Habilidades
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis cualitativo y numérico
• Capacidad de responder independientemente a situaciones que impliquen niveles moderados de complejidad

Experiencia
• Mínimo 2-4 años de experiencia en RRHH, ejecutando funciones relacionadas al cargo
• Lenguaje
• Español e inglés preferiblemente

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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