GESTOR DE COBROS

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 193 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Reconocida empresa en el mercado nacional, con más de 20 años de trayectoria, dedicada al abastecimiento y soluciones para el sector industrial y logístico.

Responsable de llevar a cabo la gestión de cobros de todo lo facturado, y garantizar el flujo de caja, con el cobro oportuno de saldos vencidos. Funciones principales:

  • Realizar gestión de cobros diariamente.
  • Realizar análisis y conciliación de cartera de clientes.
  • Seguimiento a los límites de crédito establecidos.
  • Garantizar que los files de clientes se mantengan actualizados y con toda la información completa.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de compromisos adquiridos por los clientes.
  • Realizar llamadas a clientes que presenten mora en los pagos acordados con la empresa y generar compromisos de pago.
  • Confeccionar recibos de cobros (ACH, cheques y ventas de clientes de contado y crédito).
  • Registrar los pagos de clientes en el sistema diariamente.
  • Realizar diariamente informes de cobros y ventas y enviar a Gerencia al final del día.
  • Elaborar rutas de mensajero-cobrador para (retiro de cheques, entrega de estados de cuentas, presentación de facturas.
  • Conciliación de auxiliar vs mayor de cuentas por cobrar.

Requisitos:

  • Graduada o cursando últimos años de estudios en Contabilidad, finanzas, o admón. de empresas.
  • Experiencia mínima de 2 años como asistente de cobros, dominio de office intermedio (word, excel) excluyente, registro de cobros en sistema, confección de recibos de cobro, dominio de análisis y conciliación de cartera (auxiliar vs mayor general), llamadas de cobros y llevar reporte de éstas.

Competencias: Discreción, honestidad, puntualidad, dinamismo, buenas relaciones interpersonales, entusiasta, buena ortografía y redacción.
*NOTA: NO APLICAR SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS / NO EXTRANJEROS

Beneficios:

  • Salario competitivo y prestaciones de ley
  • Seguro médico y de vida (después de los 6 meses)
  • Plan de beneficios corporativos.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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