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Gerente Senior de Soluciones de Crédito / Banca Corporativa y Comercial /

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 41 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Contribuye al éxito general del Departamento de Banca Corporativa y Comercial en Panamá,  garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

1. Contribuir al desarrollo rentable del área de Créditos Comerciales:

Garantiza el análisis, la estructuración y la presentación oportuna de las propuestas de soluciones financieras / crediticias dentro del segmento prescrito.

2.Garantiza la comunicación precisa de los términos y las condiciones de una autorización, y supervisa que ésta se aplique de manera eficaz y oportuna al:

Garantiza un rápido seguimiento de la aceptación de la autorización y reaccionar con celeridad a cualquier problema, modificación, prórroga o reportes a la alta administración cuando sea necesario.

3.?Garantiza que la calidad del portafolios de créditos asignado sea constante mediante controlar y administra las condiciones específicas y que se cumpla con los requisitos de reportes conforme a lo señalado en las autorizaciones individuales al:

Hacer notar a la alta gerencia cualquier punto débil en el crédito de alguna cuenta individual mediante el análisis constante de la información relevante de índole financiera, jurídica, política, tecnológica e industrial.

4. Salvaguarda los activos y pasivos del Banco al:

Mantiene el cumplimiento de los lineamientos de conducta empresarial y reporta cualquier caso inusual o actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.

5. Lleva a cabo las responsabilidades de cumplimiento de las sucursales conforme a lo señalado en el Manual de Procedimientos y Servicios en Sucursales

6. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

 

Educación / Experiencia / Otra información  ?

Habilidades superiores y amplia experiencia en la administración de créditos. ?

Excelentes habilidades de análisis y evaluación de riesgos. ?

Excelentes habilidades de contabilidad y análisis financiero. ?

Habilidades superiores para la estructuración de acuerdos. ?

Buenas habilidades de instrucción. ?

Buena comprensión del modelo de rentabilidad de clientes. ?

Habilidad para fundamentar un acuerdo como una operación de negocios sólida. ?

Habilidades de negociación superiores. ?

Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

Nivel de Inglés - Avanzado?

Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita). ?

Capacidades superiores para el cierre de ventas. ?

Conocimiento superior de los productos. ?

Buen conocimiento de la industria, con áreas de especialización cuando se requiera.

 

 


 

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