GERENTE DE TIENDA RETAIL

EBILATAM

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 32 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Generación de venta:

• Analizar los informes y datos para determinar las necesidades de la empresa de ventas disponibles y las estrategias de negocios establecidos.

• Establecer objetivos de ventas individuales de los asociados de ventas, objetivos que garanticen y reflejen los objetivos de negocio.

• Apoyar el desarrollo de técnicas de venta de  los asociados, asegurando la utilización de niveles elevados de ventas y servicio para maximizar las ventas.

• Demostrar un conocimiento en profundidad de la mercancía, servicio al cliente, los procedimientos y lineamientos y del negocio como tal.

• Demostrar liderazgo en ventas para el personal al jugar un papel activo en el piso de ventas.

• Colaborar con el supervisor y Marketing para identificar oportunidades de marketing para apoyar las ventas.

• Desarrollar eventos / incentivos que continuarán aumentando  la  base de clientes, con especial énfasis en la construcción del mercado local.

 

Servicio al cliente:

 

• Asegúrese de que todos los asociados ofrecen el más alto nivel de servicio al cliente.

• Administrar la base de datos de clientes y utilizar la información para aumentar las ventas y el contacto con el cliente.

 

• Resolver los problemas de los clientes y las quejas de manera rápida y efectiva.

 

• Ayudar a los asociados de ventas con diversos problemas de servicio al cliente, es decir, los clientes insatisfechos,      devoluciones, mercancía defectuosa.

 

• Capacitar a los asociados para tomar decisiones en el mejor interés del cliente que también apoyan la filosofía de la empresa.

 

 Operaciones:

 • Asegurar el mantenimiento instalación, presentación y organización.

 • Asegurar que los procedimientos de control de efectivo se siguen correctamente, incluyendo: depósitos bancarios, cierres ya arqueos diarios,  fondos de seguros y la caja chica.

 • Los gastos de almacenamiento de control y mantenimiento de los presupuestos, el esfuerzo continuo para reducir costos.

 • Programar los asociados para mantener la cobertura de suelo adecuado, manteniendo los presupuestos de nómina.

 • Asegurar que las entregas se procesan adecuadamente en tiempo y forma.

 • Supervisar el movimiento de todo el inventario y garantizar que el personal se adhiere a todos los / las políticas y procedimientos de recepción de envío.

 • Conocer la precisión del inventario y reducir los requisitos.

 • Asegurar que el personal está capacitado en todas las áreas de uso adecuado registro y mantenimiento.

 • Proceso de recibir y transferir mercancía, asegurarse de que se reciba lo que se pida y de darle seguimiento a los embarques.

 • Reclutar, capacitar y desarrollar personal de asegurar que todos los puestos se llenan de manera oportuna con personal cualificado.

 • Apoyo, implementar y dar seguimiento a todos los programas de formación, seminarios, etc.

 • Continuamente evaluar el desempeño de cada asociado y proporcionar retroalimentación constante para asegurar resultados.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
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