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Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 58 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

En Hard Rock estamos en busqueda de un Gerente de Tienda:

 

Responsabilidades principales:

-Gestionar el manejo de tienda, supervisión de personal, incremento en las ventas diarias, cumplimiento del plan mensual y metas.

-Verificación de mercancía, tanto en tiendas como en los depósitos, para planeación de compra con los proveedores.

-Planificar y coordinar las actividades y labores diarias.

-Revisar los correos electrónicos y contestarlos cuando correspondan.

-Informar las causas por las que se alcanzan y por las que no se alcanzan las metas, siendo objetivos puntuales y exactos en sus datos.

-Realizar reuniones diarias con el personal.

-Elaborar reportes e informes de cierta confidencialidad acerca de la operatividad de la tienda que solicite Dirección General.

-Revisar y elaborar el pedido a bodegas.

-Apertura y cierre de la tienda y actividades relacionadas.

-Velar porque se cumplan las políticas y procedimientos establecidos para prevenir las mermas de inventario.

-Revisa y autoriza las salidas (paquetes, compras y objetos personales) que diariamente hace el personal.

-Autoriza cambios de mercancías, notas de crédito y anulaciones de transacciones en el punto de venta.

-Velar porque en la tienda exista un ambiente de esmero en el servicio al cliente.

-Autoriza descuentos extraordinarios cuando sea meritorio.

-Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.

-Cumplir y hacer cumplir los estándares de servicio al cliente.

-Dirigir labores de reacomodo de exhibidores, percheras, a fin de brindarles cambios periódicos de presentación visual a la tienda.

-Verificar que el personal a su cargo cumpla con las políticas y procedimientos, ejecutando acciones ejecutivas y disciplinarias en coordinación con la gerencia de Recursos Humanos.

-Velar por la motivación del personal a su cargo.

-Solicitar la contratación de nuevos colaboradores, realizando el proceso de selección  mediante entrevistas y verificación de perfiles.

-Demás funciones Inherentes al cargo.

 

Requisitos:

-Conocimiento y experiencia en manejo de Tiendas de marca de Prestigio, ventas, manejo de personal, compras, manejo y control de inventario...

-Debe ser panameño, de ser extranjero debe contar con permiso de trabajo y carnet de migración vigente.

-Enfocado a Metas.

-Manejo Avanzado del idioma Inglés.

-Disponibilidad de trabajar turnos rotativos.

-Habilidad de Negociacion.

-Manejo de Sistema MICROS.

 

Beneficios:

-Salario base B/.1,000.00

-Comisiones por cumplimiento de metas.

-Alimentación diaria.

-Estacionamiento.

-Y la experiencia de trabajar con el Hotel más grande de Centroamerica, el HARD ROCK HOTEL PANAMA! 

 

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Salario bruto pretendido
B
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