Gerente de Taller

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 55 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 REQUERIMOS:

 

       Ingeniero Industrial, Ingeniero en Mecánica, Mecánica Industrial o carreras afines.

 

       Experiencia mínima de 3 a 4 años en administración de talleres de equipo pesado y agrícolas en las marcas CAT, JOHN DEERE, CASE y otras.

 

       Conocimiento en flotas de equipo rodante, confección, ejecución y control de presupuesto, entre otros.

 

       Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, comprometido y responsable.

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

 

       Planear los flujos de trabajo de atención en campo y taller central para garantizar los niveles de servicio esperados por los clientes.

 

       Revisar la planilla de taller para asegurar el cumplimiento de los presupuestos establecidos durante zafra e inter zafra.

 

       Controlar el avance de reparaciones de los equipos para asegurar los tiempos de entrega establecidos previamente.

 

       Supervisar los cargos de las órdenes de trabajo por área para llevar un control sobre los costos que se generan y afectan las tarifas de los equipos.

 

       Controlar el estado de resultados de taller y equipos para cumplir con los costos horarios de los equipos (tarifas).

 

       Evaluar el orden y limpieza de los procesos de taller y su infraestructura para cumplir con los estándares de contaminación y seguridad de la empresa.

 

       Programar las compras de repuestos, insumos y servicios para los equipos y taller central, para asegurar que los planes de reparaciones de los equipos se cumplan.

 

       Supervisar los tiempos de entrega de los equipos reparados a los clientes para cumplir con los niveles de disponibilidad mecánica esperados en su determinada actividad.

 

 

OFRECEMOS:

Salario competitivo
Beneficios varios
Estabilidad laboral

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Salario bruto pretendido
B
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