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Gerente de Recursos Humanos Regional

CCA PANAMA CORP.

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 47 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Cca Panamá se encuentra en búsqueda de la siguiente Vacante:

Funciones

  • Experiencia de 8 años como Gerente de Recursos Humanos.
  • Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o a fines con Maestría y/o Doctorado preferible.
  • Dominio de idioma ingles Avanzado.
  • Experiencia en empresa multinacionales.
  • Alto nivel de conocimiento del código de trabajo.
  • Conocimiento de la convención colectiva CAPAC Suntracs.
  • Planificación estratégica del capital humano, en relación con su organización y desarrollo.
  • Poner en marcha con la máxima eficiencia el Plan de Recursos Humanos, así como el presupuesto anual de Recursos Humanos destinado a su ejecución.
  • Toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización conjuntos con el vicepresidente.
  • Plan de comunicación interna. Garantizar canales de comunicación efectivos y suficientes entre los diferentes niveles de la empresa, así como entre los trabajadores.
  • Definición de la política y protocolos de reclutamiento de personal, así como de despido y sucesión.
  • Definir protocolo para gestionar las crisis de ambiente laboral, así como los conflictos internos.
  • Elaborar Plan de capacitación y programa de incentivos para empleados.
  • Crear los mecanismos necesarios para detectar el talento dentro de la empresa y motivar su desarrollo en beneficio de la Organización y del empleado.
  • Implementar mejoras en los procesos de Recursos Humanos locales e internacionales.
  • Disponibilidad de Viajar.

Habilidades

  • Experiencia en el sector.
  • Gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Habilidad en las relaciones humanas y laborales.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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