Gerente de Finanzas

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 30 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Estudios:

  • Maestría en Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios o similares que le permitan desarrollarse en el área Económico-Financiera.
  • Licenciatura en Finanzas.
  • Nivel de inglés avanzado.

Principales Funciones:

  • probación de créditos,
  • administración de la cartera de cuentas por cobrar
  • coordinación de las actividades de los oficiales de crédito,
  • coordinar el Comité de Crédito 
  • la supervisión de la aplicación de las políticas de crédito.

Experiencias:

  •  Administrar las líneas de crédito, las cuentas corrientes y las relaciones bancarias del Grupo.
  • Programar y controlar el cumplimiento de las obligaciones del Grupo lo que incluye la preparación de Flujos de Caja y otras proyecciones según sea necesario.
  • Dar apoyo a las Divisiones del Grupo en materia financiera.
  • Administrar el Sistema de Compromisos Financieros y asegurarse de que los registros contables sobre obligaciones sean adecuados, correctos y a tiempo.
  • Estructurar, ejecutar y controlar la emisión de títulos valores que realice cualquier División del Grupo.
  • Dar apoyo constante, en materia financiera, a la Junta Directiva y al Comité Ejecutivo y preparar todos los análisis, informes y reportes que le sean solicitados por la Junta Directiva, Comité Ejecutivo o ejecutivos del Grupo. 
  • Mejorar la información financiera existente y la programación de los compromisos del Grupo.
  • Velar por que la estructura y el costo financiero sean óptimos y recomendar acciones tendientes a alcanzar estos objetivos.
  • Supervisar al Gerente de Crédito y Cobros, y coordinar junto con éste las gestiones que realizan diariamente los oficiales de crédito. 
  • Administrar la cartera de cuentas por cobrar del Grupo.
  • Mantener actualizado el Manual de Crédito de Grupo Melo y fiscalizar que en todas las Divisiones se dé estricto cumplimiento a las políticas de crédito. 
  • Coordinar con el Gerente de Crédito y Cobro, el manejo de los cobros difíciles, sean éstos judiciales o extrajudiciales.
  • Coordinar, junto con el Gerente de Crédito, las reuniones del Comité de Crédito y dar cumplimiento a todas las decisiones tomadas por este comité.
  • Proponer al Comité de Crédito nuevas políticas de crédito y cambios en las políticas establecidas según sea necesario.
  • Mantener una participación activa y supervisar el proceso de aprobación de crédito.
  • Coordinar las acciones de recuperación de la cartera.
  • Asistir permanentemente al Vicepresidente de Finanzas, Planeamiento y Tesorería.
  • Cualquier otra función propia o inherente al cargo o posición de Director de Crédito y Finanzas

 

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