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Gerente de Cumplimiento Empresarial

Corporación El Sol

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 23 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nuestra misión es simplificar el proceso de préstamos para que sea "Rápido, fácil y sin tanto papeleo"



1. Préstamos Personales


Proveemos financiamiento sin colateral. Mientras que con otros prestamistas, en la mayoría de los casos necesita tener algún tipo de bien para obtener un préstamo, en Corporación El Sol no necesita tener ningún tipo de activo para solicitar. Sus bienes como ahorros, coche o propiedad quedan libres para su uso (no comprometido) y todavía tiene el beneficio de tener el dinero solicitado.



2. Sin tanto papeleo


Los documentos requeridos son unos básicos que puede obtener fácilmente. En resumen, lo único que necesita es identificarse y presentar prueba de estar empleado. No hay documentos legales complicados, honorarios legales, escrituras, ni hipotecas.



3. Rápido


Si presenta todos los documentos requeridos, puede obtener su préstamo el mismo día que lo solicita.



4. Mensualidades Cómodas


Trabajamos con nuestros clientes para brindarle una letra que se ajuste a su presupuesto.



5. Sin Penalidades


No hay penalidad por pagar su préstamo antes de la fecha establecida o por pagar mayor cantidad en su pago mensual.



6. Ventaja de ser nuestro cliente


Ser cliente de El Sol le facilita acceso a dinero adicional para cualquier plan o necesidad de imprevisto.



7. Dinero a su alcance


Mientras usted cumpla con el compromiso de pago de su préstamo, nosotros continuaremos brindándole dinero adicional para el que califique por el tiempo en que usted lo necesite



*Sujeto a aprobación de crédito y verificación de documentos.


.

    • Crear el plan y cronograma de las revisiones de cumplimiento empresarial con un enfoque de riesgo sobre las siguientes áreas:


        • Entorno de control corporativo (integridad, valores éticos, prevención del fraude, gobernanza y riesgo reputacional)

        • Asignación de autoridad y responsabilidad

        • Normas de Recursos Humanos, Compensación, Incentivos y Planificación de Sucesiones

        • Exposición de datos, seguridad de ti y Vulnerabilidad de sistemas principales

        • Infraestructura física

        • Interrupción del negocio, riesgo catastrófico, riesgo social/político

        • Quejas y satisfacción del cliente

        • Administración de proveedores (incluyendo arrendamientos)

        • Satisfacción del empleado

        • Controles internos sobre reportes financieros y riesgo

        • Riesgo operacional

        • Fiscalidad y estructura organizacional riesgo


 

    • Desarrollar y someter a aprobación del Director de Cumplimiento el alcance y la metodología de las revisiones.

 

    • Desarrollar y mantener actualizada una evaluación de riesgo de fraude para la Compañía.

 

    • Revisar y someter a aprobación final del Director de Cumplimiento los informes de las auditorías.

 

    • Publicar a ejecutivos de la Compañía  y personal apropiado los informes de auditorías.

 

    • Verificar que los hallazgos y temas de cumplimiento identificados sean resueltos en plazos razonables y que dichas gestiones estén documentadas en la base de datos del Departamento de Cumplimiento.

 

    • Informar mensualmente al Director de Cumplimiento sobre el avance del plan anual de Cumplimiento y el estatus de los temas identificados en las revisiones.



. Requisitos:

    • Lic. en Administración de Empresas o carrera afines

 

    • Experiencia mínima de 5 años en Control Interno, Gerencia de Riesgo y Cumplimiento

 

    • Experiencia y conocimiento del ambiente regulatoorio de los paises en lso que opera la compañía.

 

    • Dominio avanzado del idioma inglés (Oral y Escrito).

 

    • Dominio avanzado de Microsoft Office.

 

    • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita.



. Beneficios:

    • Estabilidad  laboral.

 

    • Póliza de vida.

 

    • Oportunidad de crecimiento.  



El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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