GERENTE DE COMPRAS

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 91 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

RECONOCIDA EMPRESA ESTA EN BUSQUEDA DE:  GERENTE DE COMPRAS.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirigir, controlar y supervisar los procesos de compras y negociación con proveedores, coordinando las labores inherentes para la adquisición, recepción y distribución de los productos a los diferentes puntos de venta de los hipermercados, garantizando, calidad y precio.

FUNCIONES:

  • Dirigir y realizar las reposiciones ,  para las compras de productos (comestibles, no comestibles y perecederos) de las diferentes categorías que se comercializan, garantizando calidad, costos, márgenes, garantías, especificaciones técnicas, condiciones de pago y plazos de entrega, que sean favorable para maximizar los resultados de las empresas del grupo.
  • Coordinar y supervisar las confecciones de notas de crédito que permitan las correcciones y ajustes de los procesos de compras y devoluciones realizados.
  • Analizar los informes de inventarios por proveedor, evaluar el comportamiento o rotación en el punto de venta y medición del tiempo de venta, para determinar las acciones de compra futuras y las cantidades a asignar por departamento y por punto de venta, con el fin de optimizar la compras y maximizar las ventas.
  • Supervisar los puntos de ventas de hipermercados, para evaluar físicamente los inventarios, los productos y evaluar los gustos del cliente y consumidor para realizar los procesos de compras de forma más eficientes y efectivos.
  • Revisar y analizar el enfoque de la mercancía, surtido, organización, precios, rebajas y arreglo de bodegas, con la finalidad de llevar un control óptimo de la mercancía en los puntos de venta.
  • Documentar los procesos de compras realizados para contar con los debidos respaldos y comprobantes requeridos por los departamentos de contabilidad, inventario y auditoría para garantizar los controles en la operación.
  • Elaborar informe de gestión y reportes técnicos para analizar los productos en ventas, proceso de compras y análisis comparativo de las ventas por punto de venta vs el comportamiento de venta ejecutado en meses o años anteriores.

REQUISITOS:

  • EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS COMO GERENTE DE ABASTECIMIENTO, COMPRAS  O REPOSICIÓN, O POSICIONES SIMILARES EN EMPRESAS DE CONSUMO MASIVO.
  • HABILIDAD NÚMERICA Y ANALITICA.
  • MICROSOFT OFFICE AVANZADO.
  • DISPONIBILIDAD DE HORARIOS DE SUPERMERCADO.

NIVEL DE EDUCACIÓN.

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Marketing o carreras afines.

 COMPETENCIA Y HABILIDADES.

  • Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
  • Alta capacidad analítica.
  • Habilidad para manejar y solucionar conflictos.
  • Excelente expresión oral y buena presencia.
  •  Habilidad de Comunicación.
  • Trabajo en equipo.

Beneficios:

 

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La empresa dio por finalizado este aviso.
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