Gerente de Atracción de Talento

CREDICORP BANK

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 21 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Funciones:

Gestionar el proceso de reclutamiento para la búsqueda de personal idóneo, mediante fuentes internas o

externas.

Asesorar a las distintas áreas del banco en todo lo referente a legislación laboral vigente, código de ética y reglamento interno.

Responsable del proceso onboarding.

Garantizar la disponibilidad de candidatos para las posiciones identificadas como claves críticas dentro del banco y en general.

Supervisar las labores asignadas a los analistas de Selección

Participación de proyectos multidisciplinarios de la Gestión de Recursos Humanos 

Velar por el cumplimiento del presupuesto aprobado para el área Atracción de Talento

Realización de indicadores para medir rotación de personal.

 

Requisitos: 

- Estudios en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines

- Experiencia minima de 5 años en posiciones similares

- Preferiblemente, experiencia en Administración de Personal

- Dominio de entrevistas por competencias y análisis de pruebas Psicotécnicas

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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