Gerente Comercial para Institución Financiera

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 43 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

 

Importante institución financiera esta en la búsqueda de un gerente comercial quien será responsable de la estrategia de ventas y la buena gestión de la cartera de crédito. Siento también responsable de definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de negocio a través del desarrollo de productos, innovación y marketing.

      . RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

 

  •  Responsable de las actividades de colocación y  recuperación de cartera de la institución
  • Desarrollar un plan de acción e implantación del mismo con el fin de lograr los objetivos relacionados con el crédito
  • Dar seguimiento a los niveles de mora de la cartera integral de clientes de la institución, y tomará las medidas correctivas en caso de desvío.
  •   Efectuar la gestión de los riesgos,  la gestión de los productos y  la aplicación de las normas, políticas y procedimientos.
  • Analizar y desarrollar productos y servicios
  • Generar estrategia y plan de marketing para los productos y servicios
  • Cumplir con las metas comerciales del portafolio de productos.
  • Dirigir a los gerentes zonales, quienes son responsables de los resultados de las sucursales respecto a la gestión de créditos, tomando en cuenta las políticas, objetivos y metas financieras de la institución.
  • Responsable de la búsqueda de nuevos mercados para la institución. .

 

      REQUISITOS DEL PUESTO

 

Formación académica:

  •  Licenciatura en Administración de empresas, Mercadeo  u otra disciplina pertinente.
  • Título de Maestría en Finanzas, Dirección Empresarial, Contabilidad (Administración de Negocios) o el equivalente (ventaja).

Experiencia:

 Cinco (5) años en un puesto de gestión comercial en instituciones financieras (Indispensable)

 

        COMPETENCIAS

 

  • Visión y Planificación Estratégica
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de LiderazgoComunicación efectiva
  • Conocimiento del Mercado
  • Habilidades de Negociación
  • Desarrollo de personas
  • Alto nivel de ética profesional e integridad
  • Orientación hacia el cumplimiento de resultados

 

 

 

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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