Generalista de Recursos Humanos

Sitel Panamá

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 166 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Licenciatura  en administración de recursos humanos, administración de empresas u otras carreras relacionadas con el área administrativa

2. Experiencia en manejo de personal, analisis de KPI's en Recursos Humanos 

3. Conocimiento del código de trabajo, manejo de derecho laboral , seguridad social   y  reglamento interno

4. Experiencia comprobada en el manejo de la relacion laboral (contrataciones y terminaciones laborales).

5. Apoyar en la gestion y cumplimiento de con los procesos y politicas de Recursos Humanos.

 

 

Competencias:

1. Dominio del Idioma Ingles (Avanzado)

2. Habilidades de comunicación verbal y escrita, discreción ante el manejo de información sensible

3. Conocimiento en el manejo de Microsoft Office , internet, SIPE y plataformas tecnologicas de recursos humanos

4. Manejo de sofware de planilla preferiblemente SAP

5. Profesional, organizada, altamente responsable y encaminado a cumplir con los objetivos trazados por la Gerencia General

 

Funciones del cargo:

 

1. Elaboración de cartas , amonestaciones y comunicaciones  dirigidas a dar cumplimiento con el reglamento interno de la empresa

2. Garantizar  la máxima eficiencia de los empleados en el cumplimiento del trabajo y de las póliticas de la empresa, bajar niveles de insasistencia y ausentismo

3. Manejo de la relacion laboral con los colaboradores 

 

4. Facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la empresa, politica y objetivos de la calidad de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificaciónactiva en la empresa.

5. Resolver conflictos internos para mantener el ambiente laboral y la productividad

 

 
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