Especialista de Desarrollo Humano

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 164 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

REQUISITOS

Nivel Académico: Estudios culminados en Licenciatura en Recursos Humanos y/o Ingeniería Industrial (Preferible no indispensable).

Experiencia: 1 a  3 años de experiencia en posiciones similares.

Diseñar, rediseñar e implementar nuevos métodos de trabajo, normas y procedimientos en función de procesos para la mejora continua de los existentes.

Estandarizar los procesos, herramientas y métodos de las areas de: Administración de personal, Capacitación y Desarrollo, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, identificando oportunidades de mejora y actualización en base a mejores prácticas del mercado.

 

Habilidades Técnicas: 

Microsoft Office

Ciclo completo de Desarrollo Humano (Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, Bienestar Laboral y Administración de Personal)

 Levantar y actualizar Descriptivos de Puestos

Estructura Organizacional

Establecer fuerza laboral

Valorización de Puestos

Escala por Nivel / Salarial

 

Competencias Principales:

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Orientación al logro de metas

Mejoramiento continúo

Pensamiento analítico

Organizada(o) y responsable

Horario de trabajo: L-V 8:00 a.m a 4:30 p.m. - Sábados 08:00 a.m a 12:00 m.d.

Aplicar solo si cumple con los requisitos

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