Especialista de Compensación y Nómina

SERVICIOS BANCARIOS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 75 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Requisitos:

  • Experiencia de 3 años en adelante.

  • Estudios en Recursos Humanos, psicología, finanzas o carreras afines.

Funciones:

  • Adecuar y establecer los lineamientos de las escalas salariales de la organización de acuerdo a los estudios del mercado a fin de garantizar la competitividad externa y equidad interna.

  • Diseñar y proponer planes de compensación (fija y variable) de acuerdo a los objetivos del negocio y estrategia de Talento Humano.

  • Diseñar productos, beneficios e incentivos de carácter no salarial.

  • Dirige los procesos de revisiones salariales de la organización de acuerdo a la estructura de sueldos establecidos.

  • Elaborar descripciones de puesto con la finalidad de tener una información clara y precisa de las posiciones de la empresa.

  • Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, Seguros Sociales, contratos y demás documentación laboral.

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

 

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