Funciones:
v Desarrollar y mantener las relaciones con los medios de comunicación en el país.
v Ser el interlocutor oficial en situaciones de crisis conforme al Plan Estratégico de Comunicación,
v Desarrollar la relación con autoridades, instituciones (organizaciones de consumidores, instituciones culturales, técnicas y empresariales, entre otras) y foros nacionales
v Desarrollar e implantar acciones que faciliten la relación con la comunidad, conforme a requerimientos de las Áreas, criterios corporativos y situación local del país, con el fin de construir relaciones cercanas con la comunidad y facilitar el desarrollo de la operación de los negocios.
v Supervisar la elaboración del presupuesto de la Unidad y efectuar el seguimiento periódico del mismo, detectando desviaciones y adoptando medidas correctoras.
v Implantar la correcta aplicación de la Imagen Corporativa y de Marca.
v Realizar seguimiento y análisis del valor económico de la Marca conforme a criterios y políticas del Grupo, con el fin de asegurar la calidad, difusión y coherencia de la imagen corporativa en las sociedades e instalaciones del Grupo en el país.
v Asegurar la aplicación y desarrollo de las políticas y planes de comunicación en las sociedades del Grupo en el país.
v Dirigir y coordinar a su equipo, asignando las responsabilidades según proceda y asegurando el flujo de información/comunicación necesario.
Requisitos:
v Título en Relaciones Públicas, comunicación, Responsabilidad Social.
v Manejo de redes sociales, Marketing, responsabilidad social,
v Experiencia en manejo de personal
v Habilidades de liderazgo
v Persona estratégica en comunicación y Relaciones Públicas
v Imagen Corporativa
v Orientación al cliente
v Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
v Manejo del idioma inglés ( avanzado)
v Habilidades de comunicación oral y escrita
v Buen dominio de redacción
v Amplia red de contactos en todos los medios de comunicación
v Interés por las personas, Seguridad, Salud y Responsabilidad social.