Coordinador de IT

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 49 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

PERFIL REQUERIDO

  • Licenciatura en Informática, Sistemas, Redes o relacionados.
  • Manejo de microsoft office: Word, Power Point, Excel nivel Intermedio.
  • Capacidad de cumplir con los objetivos de su puesto. 
  • Organizado: que evidencie capacidad para organizar su propio trabajo.
  • Con capacidad de trabajar en equipo.
  • Orientado a seguimiento y control de tareas. Recursivo.
  • Enfoque al cliente Interno. 
  • Habilidad de analítica para resolución de problemas.
  • Habilidad de interacción para poder empatizar con el cliente interno.
  • Capacidad de comunicación para explicar el funcionamiento básico de los equipos.

 

RESPONSABILIDADES:

1.     Velar por el buen funcionamiento y uso de las Sistemas, Bases de Datos y equipos de tecnología de la empresa.

2.     Implementación, mantenimiento y monitoreo de Redes, Servidores, Bases de Datos de la empresa.

3.     Mantenimiento, monitoreo y ordenamiento de los Centros de Datos de la empresa.

4.     Soporte técnico a Computadoras, Laptops, Puntos de Venta, Tabletas, Kioscos, Impresoras, datafonos, cámaras de seguridad, pantallas de información, controles de acceso, UPS.

5.     Administración y mantenimiento a los Sistemas propios que posee la empresa (Vista).

6.     Asegurar la calidad y el funcionamiento de la infraestructura de redes y servicios de la organización.

7.     Administrar la infraestructura de red LAN/WAN, proporcionando la asistencia técnica: mantenimiento general de red, resolución y gestión de incidencias, administración de equipos de monitoreo, administración y mantenimiento del hardware de comunicaciones y monitoreo de red (estadísticas, incidencias, ataques).

8.     Administrar, monitorear y mantener los enlaces de Internet.

9.     Realizar los respaldos de información de los Servidores y las Bases de Datos para evitar la pérdida de información.

10.  Habilitar accesos inalámbricos a usuarios internos como externos a la red de la empresa siguiendo los procedimientos de la empresa.

11.  Velar por el buen funcionamiento, orden y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato.

12.  Mantener un inventario actualizado de todos los equipos de la empresa.

13.  Velar por el adecuado proceso de renovaciones de garantías de todos los equipos de la empresa.

14.  Brindar capacitación técnica a todos los usuarios de la empresa según se requiera.

15.  Soporte On-Call ante eventualidades en horarios fuera de oficina y fines de semana.

 

 

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Salario bruto pretendido
B
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