ASISTENTE DE PLANILLA

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 51 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Recibir y procesar incidencias de planilla para cálculo quincenalIngresar cambios e incidencias de colaboradores; descuentos, personal nuevo, ajustes, comisiones, primas, incapacidades, permisos, horas extras y demás información relacionada con el pago del personal.Enviar incidencias para planilla regular, vacaciones, especiales,  liquidaciónApoyar en el proceso de uniformes del personal tecnico y administrativoArchivar, controlar y resguardar documentos del departamento y expedientes del personal (activo y cesante)Cuadrar planilla preelaborada de CSS y acreedores; realizando las solicitudes de pagos respectivas a traves de Orden de Compra (ACH - Cheques)Coordinar el retiro en CSS de fichas mensuales y entregar a los colaboradores, resguardando confidencialidad y garantizando el control de recepción de las mismasRealizar la gerenación y envio digital de comprobantes de pago; en caso de que no exista el proceso digital, deberá realizarlo impreso al personal que corresponda.Confección de cartas de correcciones a la Caja de Seguro Social y demás procesos relacionados Confección de cheques o ACH de pensiones alimenticiasConfección de cheques para pago de planilla preelaborada y acreedoresLlevar el control de vacaciones de todos los colaboradores. Verificar que todo el personal este marcando en el sistema de marcación y que el mismo este funcionando correctamenteControlar el sistema de ahorros de navidad del personalResponsable del seguimiento y ejecución para la inclusión y exclusión del personal en el SIPEResponder cualquier consulta que surja de las marcaciones de la quincena.Confeccion de documentación al MEF y CSS; monitorear el ISRElaborar y actualizar expedientes del personalConfección de reportes varios. Control de documentos del personal cesanteAsegurar la entrega de cheques de acreedores y del personal cesanteConfección de Cartas de Trabajo.Apoyo en general al departamento de Recursos Humanos. Cualquier otra función inherente
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Salario bruto pretendido
B
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