Asistente de ERP-SAP

Nippon Koei Lac

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 12 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Requisitos:

  • Licenciatura en ingeniería industrial, en Sistemas o carreras afines; o cursando último año.
  • Experiencia de 2 años trabajando en puestos similares       

Conocimientos:

  •  ERP SAP Business One (SB1) (opcional/deseable)
  •  Conocimiento de Sistemas de Información con base de datos     
  • Formación integral, con soporte científico, tecnológico y con pensamiento crítico  
  • Conocimientos en el diseño, análisis y aplicación de sistemas efectivos para la transformación y mejora continua organizacional                                        
  • Manejo y análisis de datos y estadísticas.

                                                                                  

Competencias:

  •  Buena expresión oral y escrita                                                 
  • Lógica y análisis                                                          
  • Planificación y organización                                                      
  • Integridad y Orientación a la calidad y Objetivos                                                
  • Pro actividad y Resiliencia                                                        
  • Capacidad de Innovación                                                         
  • Habilidades interpersonales y disposición para el trabajo en equipo                                                        
  • MS Excel intermedio o avanzado                                                                   
  • Inglés, intermedio (deseable)                                                                             
  • SQL (deseable).                                   

Generales del puesto:

  • Análisis y procesamiento datos                                                 
  • Tareas de aseguramiento de calidad y control de calidad sobre los registros                    
  • Coordinar con otros departamentos/áreas la ejecución de actividades de los proyectos relacionados con SAP                                                       
  • Revisión y estandarización del componente de RRHH en el sistema SAP                          
  • Participación clave en la implementación de la nueva base de datos de RRHH y soporte en la operación                                                                                              
  •  Soporte interno a los usuarios del sistema SAP                                                 
  • Elevar y gestionar soporte externo con proveedores de SAP autorizados y partners, cuando sea necesario                                              
  • Monitoreo y supervisión de las tareas y trabajos de los consultores externos de SAP        
  • Revisión de fallas, relacionadas a desarrollos especiales e integraciones del sistema        
  • Entrenamiento de usuarios y transferencia de conocimiento interno y de buenas prácticas entre oficinas e interdepartamental                                                                 
  • Evaluación del impacto en el sistema ante los cambios de la organización            
  • Tareas afines                                                  
  • Asistencia a la Gerencia de ERP-SAP       
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Salario bruto pretendido
B
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