Analista de Talento Humano Con Experiencia

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 172 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

  • Realizar el reclutamiento y  selección de personal administrativo, técnico y operativo para la empresa
  • Clasificar, ubicar y tramitar el ingreso de nuevo personal
  • Cumplir la política de reclutamiento y selección de la empresa
  • Realizar las entrevistas de pre-selección al igual que la aplicación de  pruebas de conocimiento y psicológicas según los requisitos que exija el cargo
  • Validar los requisitos necesarios antes de la contratación
  • Revisar que los documentos del candidato esten legibles y vigentes antes de la contratación
  • Realizar el proceso de aperturas para pagos ACH
  • Realizar la Contrataciónes del personal seleccionado
  • Garantizar la inducción del personal que ingresa a la empresa
  • Planificar a corto y mediano plazo las vacantes del personal
  • Verificar referencias laborales del personal seleccionado
  • Dar seguimiento semanal a las ternas presentadas para vacantes administrativas
  • Elaborar informe de candidatos pre-seleccionados 
  • Cualquier otra función análoga o complementaria del puesto que se le asigne
  • Asistir a las ferias de empleo en los diferentes puntos
  • Mantener comunicación directa con la Coordinadora del área, para una correcta planeación a la reacción de necesidades.
  • Realizar actualizaciones en las plataformas de empleo, de acuerdo a las vacantes disponibles.

 

REQUISITOS:

  • Licenciatura finalizada en  Psicología o Recursos Humanos
  • Experiencia mínima de dos años en Reclutamiento, Selección y contrataciones 
  • Dominio de Entrevista por Competencias Dominio en manejo de indicadores de gestión del área de Reclutamiento 
  • Facilidad de comunicación Orientación al Servicio al Cliente
  • Manejo de Microsoft Office, internet, Outlook
  • Disponibilidad para desplazarse a ferias a nivel nacional
  • Tener empatía

COMPETENCIAS DE GESTION:

Enfocado a resultados, adaptabilidad al cambio, visión del negocio, capacidad de análisis, solución de problemas, buenas relaciones sociales y de comunicación.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!
}}