Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 179 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos

 

 Funciones principales:

 

ü    Reclutar personal administrativo y operativo.

ü    Administración de la base de datos de reclutamiento y selección.

ü    Coordinar y organizar entrevistas.

ü    Captar candidatos a través de publicaciones en los distintos medios.

ü    Revisar y clasificar los Curriculum Vitae.

ü    Apoyo en actividades y funciones propias del departamento de recursos humanos.

ü    Promover nuevas estrategias de reclutamiento y atracción de talento con administración de presupuesto de reclutamiento y selección.

ü    Mantener buena comunicación y actualizar a los jefes de departamentos sobre la vacante.

 

Requisitos

 

ü    Educación: Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o carreras afines.

ü    Experiencia: Reclutamiento masivo tanto de perfiles operativos como de perfiles administrativos y mandos medios a través de plataformas de búsqueda, redes y otras herramientas.

ü    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas de personalidad y razonamiento, Excel nivel básico-intermedio.

ü    Personales: orientado a los resultados y cumpliendo tiempos, planificación y organización, adaptabilidad a los cambios, seguimiento de Instrucciones, buena actitud y relación personales. Edad entre 21 a 27 años, de ser extranjero contar con documentos al día.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
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