ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Duty Free Americas

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 43 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:





UETA / DFA  es el minorista libre de impuestos preeminente en el hemisferio occidental. DFA ofrece una amplia selección de fragancias, vestidos elegantes, relojería  casual, regalos, joyas, golosinas, electrónica y mercancía relacionada con los viajes de marcas de alta calidad, así como productos que normalmente tienen  impuestos importantes, tales como licores y tabaco.



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FUNCIONES:

 

1.       Desarrollar e implementar las estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento calificado y con potencial de desarrollo, con el fin de garantizar un modelo competitivo en el mercado que apoye la visión de crecimiento del negocio.

 

2.       Realizar el proceso de reclutamiento y selección. Anuncios, base de datos, referencias, completar cuadro control de entrevistas.

 

3.       Coordinar y revisar laboratorios/ pruebas médicas, psicotécnicas, polígrafos.

 

4.       Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación.

 

5.       Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo)

 

6.       Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.)

 

7.       Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.

 

 

 

 



. Requisitos:




REQUISITOS:

 

Educación Mínima requerida: Licenciatura completa en Recursos Humanos o carreras a fines

 

Formación complementaria: Maestría en gestión humana, administración de recursos humanos.

 

Habilidades y Conocimientos: Microsoft office, conocimientos generales en procesos de reclutamiento y atracción de talentos.



. Beneficios:





El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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