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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 78 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

 

Funciones

·         Reclutar personal administrativo y operativo

·         Captar candidatos a través de publicaciones en los distintos medios

·         Participar y realizar ferias de empleos

·         Revisar y clasificar los curriculum vitae

·         Coordinar entrevistas

·         Realizar entrevistas, basada en competencias

·         Aplicar pruebas psicotécnicas, tener buen dominio de estas herramientas

·         Coordinar y verificar referencias

·         Evaluar candidato de acuerdo al perfil para contratar

·         Realizar funciones administrativas, que provienen del proceso de selección

·         Presentar informes y llevar control de los procesos a realizar

·         Organizar y dar seguimiento de las vacantes asignadas

·         Mantener buena comunicación y actualizar a los jefes de deptos. sobre la vacante

 

Requisitos / Competencias

·         Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o carreras afines

·         Experiencia mínima de dos años, en departamento de Recursos Humanos en el área de Reclutamiento y Selección de Personal

·         Manejo de Técnicas de Entrevista enfocada a competencia

·         Dominio de Microsoft Office

·         Poseer iniciativa y creatividad

·         Orientación al Trabajo en Equipo y resultados

·         Planificación y Organización

·         Adaptabilidad a los cambios

·         Seguimiento de Instrucciones

.         Buena actitud y relación personales

 

 

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