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Analista de Gestión Humana

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 19 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Entidad Bancaria está en búsqueda de un Analista de Gestión Humana:

Función principal: Brindar un servicio integral a todo el personal, atención telefónica, coordinación de agenda, elaboración de contratos, cartas de trabajo, acción de personal, gestión de archivo, organización y envío de mensajería, administrar, procesar y ejecutar todos los beneficios ofrecidos a los colaboradores.

Back Up procesos de planilla, SIPE, crédito viáticos: Ser el back up del área de Planilla para el proceso de planilla en general, notificaciones al SIPE, crédito de viáticos,  entradas y registros contables, Aviso de Entrada,  etc.

Ferias y Eventos: Coordinar, organizar, preparar y ejecutar las distintas ferias, eventos y actividades de Gestión Humana, mediante la coordinación con proveedores, colaboradores, etc.

RSE: Responsable de coordinar y ejecutar actividades de Responsabilidad Social Empresarial.

Tareas Administrativas del área:

·         Elaboración de solicitudes varias de pago. Confección de solicitudes de pago de acreedores y comprobantes.

·         Elaboración de Cartas y Acciones de personal

·         Coordinar y garantizar la recepción  de comprobantes de pago  (virtual), vales alimenticios  (coordinar el pago mediante tarjeta) y fichas del CSS (virtual).

·         Apoyo en la coordinación y procesos de Capacitación.

·         Atención directa a los colaboradores,  en cuanto a consultas y/u otras necesidades.

·         Gestión de aviso de pago a CSS

·         Responsable del manejo de los reclamos del Seguro Médico, inclusiones y exclusiones y del pago a tiempo de la póliza.

 

Nivel de Estudios: Cursando estudios de Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín.

Conocimientos necesarios: Legislación Laboral, Paquete de Microsoft Office avanzado.

Curva de experiencia: 2 años mínimos

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
B
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