ANALISTA DE CAPACITACIÓN BILINGUE

RESUMEN DEL PUESTO

Apoyar la gestión de Capacitación Técnica mediante la realización de la programación del plan de capacitación de grupos de Nuevo Ingreso y planta activa de Tripulantes, asegurando los recursos necesarios para su ejecución, elaboración y control del presupuesto.

REQUISITOS BÁSICOS

Indispensable:

• Experiencia mínima de 2 años gestionando y analizando indicadores estadísticos

 Formación y Experiencia

·         Estudios Universitarios completos en áreas de licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas/Contabilidad o áreas Afines

• Experiencia de 3 años gestionando indicadores de capacitación, planificación y seguimiento de presupuesto.

·         Experiencia en administración de planillas y pago a proveedores

·         Experiencia en la elaboración de informes y análisis de información

Conocimientos específicos:      

·         Inglés intermedio

·         Manejo avanzado de MS Office (especialmente Excel, VLOOKUP, PIVOT TABLE)

·         Conocimiento de herramientas de reporte TABLEU y Alterix (Deseable)

• Gestión de Presupuesto de OPEX: Preparación, análisis de tendencias, desviaciones.
• Gestión de CAPEX. Conocimiento en la preparación de estudios de factibilidad y herramientas de análisis ROI, costos, beneficios, valor presente. (Deseable)
• Experiencia en el manejo de sistemas de pago (KRONOS, SAP, AS400) (Deseable)

Competencias y Habilidades:

·         Adaptabilidad y flexibilidad

·         Habilidades de planificación y organización

·         Innovación y creatividad

·         Pensamiento analítico

·         Recursividad

IMPORTANTE:

Para ser considerados los candidatos  deberán cumplir los requisitos

 Indispensables del puesto