RESUMEN DEL PUESTO
Apoyar la gestión de Capacitación Técnica mediante la realización de la programación del plan de capacitación de grupos de Nuevo Ingreso y planta activa de Tripulantes, asegurando los recursos necesarios para su ejecución, elaboración y control del presupuesto.
REQUISITOS BÁSICOS
Indispensable:
Formación y Experiencia
· Estudios Universitarios completos en áreas de licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas/Contabilidad o áreas Afines
· Experiencia en administración de planillas y pago a proveedores
· Experiencia en la elaboración de informes y análisis de información
Conocimientos específicos:
· Inglés intermedio
· Manejo avanzado de MS Office (especialmente Excel, VLOOKUP, PIVOT TABLE)
· Conocimiento de herramientas de reporte TABLEU y Alterix (Deseable)
Competencias y Habilidades:
· Adaptabilidad y flexibilidad
· Habilidades de planificación y organización
· Innovación y creatividad
· Pensamiento analítico
· Recursividad
IMPORTANTE:
Para ser considerados los candidatos deberán cumplir los requisitos
Indispensables del puesto