Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 209 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    • Analizar en conjunto con el ejecutivo y el asistente, los potenciales de nuevos negocios al interior de la cartera.
    • Orientar y acompañar a los corredores en temas de planes de incentivos, soluciones, servicios, procesos y herramientas de acuerdo con las necesidades de los mismos.
    • Analizar y gestionar los posibles reclamos que se puedan presentar en el plan de incentivos.
    • Apoyar en el diseño y ejecución de las campañas de motivación de los corredores al interior de la sucursal.
    • Levantar y analizar reportes que permitan realizar seguimiento a la ejecución y resultados de las estrategias.



. Requisitos:

    • Cursando últimos años en estudios universitarios en áreas comerciales, mercadeo y/o ingenierías.
    • Experiencia mínima de 2 años en áreas de servicio al cliente, comercial del sector asegurador, preferiblemente.
    • Dominio de herramientas MS Office, en especial de Excel, Word.



. Beneficios:

    • Seguro colectivo de vida y salud
    • Vale Panamá
    • Aguinaldo Navideño
    • Bonificación por desempeño
    • Desarrollo personal y profesional continuo
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
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