Gerente de Sucursal

REQUISITOS:

EDUCACIÓN:

• Licenciatura en Administración de Empresas.

EXPERIENCIA:

• Mínima de 4 años.

HABILIDADES Y DESTREZAS:

• Dominio intermedio de Microsoft Office: Excel, Word, Power Point.

IDIOMAS:

• Inglés intermedio.

RESPONSABILIDADES:

• Realizar visitas y proporcionar solución a las necesidades de los clientes y corredores.
• Gestionar, coordinar y controlar los esfuerzos de cobros de la cartera de la sucursal y de casa matriz asignado a cada cobrador.
• Cotizar, vender, suscribir y emitir pólizas
• Realizar evaluaciones de riesgos.
• Preparar endosos y cancelaciones
• Atender los reclamos.
• Supervisar las tareas del personal a cargo.
• Generar reportes.
• Controlar los gastos.
• Buscar nuevos mercados.
• Lograr la fidelidad del corredor. 
• Realizar cualquier otra función asignada por el superior inmediato o inherente al puesto.

• Supervisión de las funciones de cada colaborador, procurando la optimización de los recursos en la ejecución de sus labores.
• Coordinar los requerimientos de entrenamiento para el recurso humano de la sucursal.
• Coordinar la confección de pólizas nuevas, endosos, renovaciones y cancelaciones de pólizas de la sucursal.
• Realizar la verificación y control de metas, de resultados y de la morosidad.
• Realizar visitas a clientes actuales y potenciales según los requerimientos expresados por los corredores.
• Análisis de los niveles de morosidad y siniestralidad.
• Preparar presupuestos mensuales de la sucursal.
• Realizar evaluaciones del personal a cargo y de los resultados de la sucursal.
• Entrenar y dirigir a los corredores en las especificaciones de los productos ó políticas de suscripción.
• Preparar reportes de producción.
• Planificar actividades y entrenamientos para los corredores (seminarios, eventos).
• Preparar informe sobre operaciones y resultados obtenidos.
• Confeccionar presupuestos y estudios de mercado.